就職氷河期世代などへの就労・就業支援に関する取り組み開始
～ ICT教育を提供、300名超の雇用を創出 ～
・ 日本電信電話株式会社・KDDI株式会社 2021年2月16日 ニュースリリース
NTTとKDDIは、2020年9月11日に締結した社会貢献連携協定に基づき、両社で推進する「つなぐ×かえる」プロジェクトの第二弾として、2021年3月以降、リモートワークやICTのスキルに関わる研修ならびに就業支援の取り組みを開始し、2021年2月16日から受講者を専用サイトにて募集します。専用サイトURL：https://tsunagu-kaeru2.jp/
また、本取り組みで提供するリモートワークスキル研修、ICTスキル研修、キャリアカウンセリングまでの全プログラムを修了した方を対象にNTTグループ、KDDIグループおよび受講者自らに適した企業への300名超の雇用創出をめざします。
1. リモートワークスキル研修の支援（応募者全員）
2021年3月から応募者全員を対象にリモートワークに対応できる能力習得に向けた研修を実施します。
○ リモートワークスキル研修
[1] ICT業界の基礎
[2] ICTスキルの基礎
Microsoft Teams、OneDriveの使い方など生産性を上げるリモートワークのコツなど
2. ICTスキル研修の支援 (500名超)
ICT・通信業界や、ICTを活用した職種への就業希望者500名超を対象に約2カ月にわたるオンライン研修を通じてICTスキル取得と資格取得支援を行います。なお、研修参加にあたり通信環境を所有していない受講者へは、条件にあったオンライン受講環境を提供します。
○ ICTスキル研修および資格取得支援内容
[1] 資格取得に向けた以下のICTスキル研修を実施し、各受講者が希望する資格試験の受験費用を負担します。
[2] 受講に際しては、専門のカウンセラーがカウンセリングを実施し、各受講者に最適なICTスキル研修を選定します。
[3] 受講者に対し、研修期間を通じてサポートカウンセリングを実施することで、さまざまな悩みを解決しながら資格取得まで継続的に支援していきます。
<現在予定している取得をめざす資格>
Microsoft Office Specialist
ITパスポート
CCNA (Cisco Certified Network Associate)
CompTIA Cloud Essentials
3. キャリアに関わる支援 (300名超)
リモートワークスキル研修、ICTスキル研修などのICT活用に関する能力開発支援のプログラムを修了し、希望される方には就業に向けたさまざまなサポートを行います。
(1) キャリアカウンセリング
受講者が希望する、または適性のある分野への就業を促し、履歴書や職務経歴書の作成フォローや面接対策を行います。
(2) NTTグループ、KDDIグループおよび自らに適した企業への就業支援
能力開発支援のプログラムを修了した方から、両グループおよび受講者自らに適した企業への300名超の新たな雇用創出をめざします。